Diskuzní fórum

Pokud chcete diskutovat, prosím přihlaste se, nebo si vytvořte nový účet.
25.06.2016, 19:22
Letos totalní propadák co se týká draftu. Smajlík
Tož vitaj
:-)) náhradu? to aby někoho ještě přibalili.. :-)) a k tomu místo v příštím draftu.. :-))
nechají ho tady? nebo bude muset za moře?

jinak gratulka.. :-)) a ať se daří.. :-))
Můj tip se potvrdil!!!! Filip Hronek 53.pozice Detroit GRATULACE!!!!!!
Už jsem nikoho ani nečekal. Super práce Smajlík
Vítej Andrisi Smajlík Smajlík , za mě dobrý Smajlík Smajlík
V KHL hrál prvního centra, asi slušnej kauf Smajlík
25.06.2016, 10:44
Andris letos na MS odkaz
25.06.2016, 10:33
Andris Džerinš, tak to jo, tohle už je zajímavější hodně štěstí chlape Smajlík
25.06.2016, 10:16
Když byl pro trenéry priorita, tak se o něj nebojím, bude to ok, hlavně aby zapadl do mužstva a byl tady u nás spokojený Smajlík
q13
25.06.2016, 09:04
Gaidīts #25 Andris!!! odkaz
Andris,zajímavý hráč.Tak at se u nás daří. Smajlík
Tak Andris hodně štěstí unás Smajlík
Tak dneska v noci začíná draft. Sem zvědavej kdy a kam půjde Filip Hronek. Dneska se zmiňovali o tom, že by moh jít už ve druhým kole.
Zobrazit od data:
Počet příspěvků na stránku:

Zaregistrujte si své uživatelské jméno a nikdo se za vás již na fóru nebude vydávat! Základní registrace je zdarma.

Jsou diskuse vaším denním chlebem? Pořiďte si profi-registraci s vlastní ikonkou, prohledáváním dalšími službami. To vše jen za jednu SMS! více o profi registraci.

 
  • Pro přispívání do diskuzního fóra je kromě základní registrace nutné zažádat o povolení Vaší přezdívky. Jste-li již registrovaní, autorizační e-mail s přezdívkou, kterou jste zvolili při registraci, odešlete na e-mailovou adresu redakce@mountfieldhk.cz. Heslo pro přihlášení na diskuzní fórum v e-mailu neuvádějte.
  • Chcete-li udělat nový řádek, stačí zařádkovat enterem, netřeba používat html tagy.
  • Děkujeme, že se zde na fóru budete chovat jako slušní lidé.
    Redakce si vyhrazuje právo mazat vulgární, urážlivé nebo nesmyslné příspěvky, stejně tak příspěvky obsahující osobní útoky. V krajním případě pak odepřít přístup uživateli.